El desarrollo del potencial personal y profesional a través del aprendizaje en:

GESTIÓN DIRECTIVA

• Liderazgo emocional.
• Coaching en la gestión de equipos.
• Comunicación apreciativa.
• Presentación eficaces de proyectos.
• Habilidades de influencia y persuasión.
• Integración de equipos.
• Técnicas de reestructuración cognitiva para la función directiva.

DESARROLLO PROFESIONAL

• Técnicas de relación interpersonal.
• El laberinto emocional: Modelo EPA@
• Gestión del estrés.
• Comunicación : El arte de preguntar.
• Técnicas racional-emotivas en la comunicación.
• Inteligencia emocional.
• Resiliencia en la toma de decisiones